Coaching: Die alltägliche Führungspraxis

Coaching von Führungskräften in der Zusammenarbeit mit französischen Geschäftspartnern

Ziele und Inhalte

• Erkennen und Verstehen wesentlicher Dimensionen der französischen und der deutschen Kultur
• Eigene Stärken und Schwächen im Umgang mit dem fremden Kulturkreis erkennen
• Neue Lösungswege entwickeln und erproben
• Optimale Nutzung der Potentiale und Synergien der kulturellen Unterschiede: Führung, Motivation, Organisation, Kontrolle.

Methoden

Einzelgespräch, Rollenspiel, Imaginationsübungen